Acerca del Sistema

FUNDAMENTO LEGAL:

El sustento legal del Sistema Estatal se encuentra en el

  • Capítulo Tercero de la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México;
  • Título Cuarto, Capítulo I de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México;
  • Título Segundo, Capítulo I del Reglamento de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México; y
  • Reglamento del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Estado de México, publicado en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” el día 26 de marzo de  2015.

 OBJETO:

La conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres; y es el órgano encargado de la planeación, seguimiento, evaluación y monitoreo de las acciones afirmativas y políticas públicas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

ATRIBUCIONES:

El Sistema Estatal tendrá las siguientes atribuciones de acuerdo al artículo 10 de la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México

  • Vigilar el cumplimiento de las leyes en esta materia;
  • Velar por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en los ámbitos público, social y privado;
  • Contribuir al abatimiento de todo tipo de discriminación;
  • Contribuir al empoderamiento de las mujeres;
  • Promover el desarrollo de acciones y programas en la materia;
  • Proponer acciones afirmativas para garantizar un estado de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Coadyuvar a la modificación de estereotipos que discriminen y fomenten la violencia de género;
  • Realizar el seguimiento y evaluación de la aplicación en el Estado y sus municipios, de las leyes en la materia, en armonización con los instrumentos internacionales en la materia;
  • Impulsar la capacitación a las autoridades encargadas de la procuración y administración de justicia en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Establecer mecanismos para la cooperación y los intercambios de información sobre los derechos humanos y de igualdad entre hombres y mujeres, con organizaciones e instituciones estatales, nacionales o internacionales;
  • Impulsar las reformas legislativas y políticas públicas para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia y la desigualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en los ámbitos público y privado;
  • Promover la aplicación de los instrumentos internacionales, leyes federales y estatales, vinculadas con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Recibir información sobre medidas y actividades que ponga en marcha la administración pública estatal y municipal, en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Proponer la realización de estudios, informes técnicos y diagnósticos sobre la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Entidad;
  • Expedir las disposiciones reglamentarias relativas a su funcionamiento;
  • Difundir información sobre los diversos aspectos relacionados con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Proponer los lineamientos generales en materia de igualdad al Ejecutivo, para la elaboración del Plan Estatal de Desarrollo; y
  • Las demás que sean necesarias para el cumplimiento de su objeto.